Со времени революции на советских предприятиях в рамках пропаганды социалистического труда усиленно насаждалось «наставничество». Об этом писали в книгах и газетах, ставили фильмы. Но изучение истории труда на конкретных заводах показало, что эта форма сотрудничества на практике прививалась с большим трудом. Рабочие неохотно делились секретами своего мастерства. Поиск же настоящих профессионалов своего дела, что называется, «золотых рук», способных творчески подойти к выполнению любой сложной работы или «особого» заказа, остается весьма актуальной проблемой на производстве вплоть до настоящего времени. С другой стороны, точно так же, как и в начале XX в. в царской России или в кайзеровской Германии, в современной России имеют место серьезные выяснения отношений между рабочими, которым, на первый взгляд, нечего делить между собой. Классовый подход подчас бессилен объяснить подобные ситуации, а реальная подоплека событий выясняется лишь на повседневном уровне, в ходе реконструкции социальных практик.
Keine Kommentare:
Kommentar veröffentlichen