В суровых условиях войн и революций женщины демонстрировали особые чудеса изобретательности, чтобы как-то выжить и спасти потомство. Обострение нужды и бедствий сопровождалось активными протестными выступлениями, инициаторами которых нередко становились именно женщины-работницы.
Так было в Германии в годы Первой мировой войны. Но так было и в России в феврале 1917 г. Громадные жертвы среди мужского населения, которые понесли Германия, а также Россия и СССР в результате войн и революций XX в., привели к тому, что сфера женского труда здесь оказалась традиционно более широкой, чем в других странах. При этом для российской/советской истории характерно использование женского труда не только в целых отраслях промышленности (торговля, общепит, легкая промышленность, особенно текстильная, швейная и пр., где на предприятиях женщины составляли до 90 % работников), но и практически повсеместно.
Доля женского наемного труда в СССР в 1980-е гг. практически сравнялась с долей мужского труда, что лишний раз говорит о значимости этой темы. При этом советские женщины соглашались замещать большую часть непривлекательных для мужчин низкооплачиваемых профессий в разных отраслях, особенно в сочетании с неквалифицированным и физически тяжелым или монотонным трудом. В частности, речь идет о так называемых разнорабочих. Все это заставляет задуматься о, вероятно, особых отношениях внутри женских трудовых коллективов, о специфике проявлений здесь Eigensinn и особом характере взаимоотношений с представителями администрации (как правило, мужчинами).
Все это темы, почти совершенно не изученные применительно к рабочей истории России XX в. Можно обратить внимание на тот факт, что и А. Людтке, так или иначе обращаясь в своих работах к тендерным аспектам проблемы, все же главное внимание уделяет именно мужскому индустриальному труду. Тем самым он признает, что феномен женского наемного труда требует самостоятельного отдельного изучения.
Так было в Германии в годы Первой мировой войны. Но так было и в России в феврале 1917 г. Громадные жертвы среди мужского населения, которые понесли Германия, а также Россия и СССР в результате войн и революций XX в., привели к тому, что сфера женского труда здесь оказалась традиционно более широкой, чем в других странах. При этом для российской/советской истории характерно использование женского труда не только в целых отраслях промышленности (торговля, общепит, легкая промышленность, особенно текстильная, швейная и пр., где на предприятиях женщины составляли до 90 % работников), но и практически повсеместно.
Доля женского наемного труда в СССР в 1980-е гг. практически сравнялась с долей мужского труда, что лишний раз говорит о значимости этой темы. При этом советские женщины соглашались замещать большую часть непривлекательных для мужчин низкооплачиваемых профессий в разных отраслях, особенно в сочетании с неквалифицированным и физически тяжелым или монотонным трудом. В частности, речь идет о так называемых разнорабочих. Все это заставляет задуматься о, вероятно, особых отношениях внутри женских трудовых коллективов, о специфике проявлений здесь Eigensinn и особом характере взаимоотношений с представителями администрации (как правило, мужчинами).
Все это темы, почти совершенно не изученные применительно к рабочей истории России XX в. Можно обратить внимание на тот факт, что и А. Людтке, так или иначе обращаясь в своих работах к тендерным аспектам проблемы, все же главное внимание уделяет именно мужскому индустриальному труду. Тем самым он признает, что феномен женского наемного труда требует самостоятельного отдельного изучения.
Keine Kommentare:
Kommentar veröffentlichen